Kestävyysmurroksen johtaminen on emotionaalista työtä
Kestävyysmurroksen johtaminen vaatii muutosjohtajuutta, jossa organisaation ja toimialan käytäntöjä, rakenteita ja ajattelutapoja täytyy sopeuttaa. Muutoksessa huomioidaan luonnonvarat ja ilmasto, sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja taloudellinen pitkäjänteisyys. Kestävyysmurros
IFRS S1 ja S2: Globaali viitekehys vastuullisuusraportointiin
Vastuullisuusraportoinnin uusi aikakausi Viime vuosina sijoittajat ja viranomaiset ovat tehneet yhden asian selväksi: vastuullisuusraportoinnin on oltava yhtä luotettavaa ja vertailukelpoista kuin taloudellisen raportoinnin. Vastatakseen tähän tarpeeseen
Vastuullisuus Kiinassa: mitä pk-yritysten tulisi ymmärtää?
Vastuullisuuspoliittiset suuntaukset ovat nyt muutoksessa. Samaan aikaan kun Yhdysvallat Trumpin hallinnon johdolla peruu ilmastolupauksiaan, vastuullisuus Kiinassa kulkee vastakkaiseen suuntaan: se vahvistaa sitoutumistaan päästövähennyksiin ja uusiutuvaan
Metsäkatoasetus tulee – 5 vinkkiä yrityksille valmistautumiseen
Metsäkatoasetus tuo mukanaan uusia velvoitteita monille suomalaisille yrityksille jo tämän vuoden lopussa. Tässä blogissa kerromme, mitä yritysten tulee metsäkatoasetuksesta tietää ja jaamme Rodinian vinkit asetukseen
VSME-raportti tekee kestävyysraportoinnin aloittamisesta realistista pk-yrityksille
VSME-raportti pk-yrityksille on Euroopan komission 30.7.2025 antama virallinen suositus pk-yritysten kestävyysraportointiin. Toisin kuin laajemmat raportointikehykset, kuten ESRS ja GRI, VSME-standardi (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs)
CSRD-raportointiprosessi käytännössä – tärkeimmät opit
Ensimmäinen CSRD-raportointiprosessi on käyty ja tuottamamme ESRS-standardin mukainen kestävyysraportti on valmistunut, ja sitä voi hyvällä syyllä juhlia. Samalla kun keskustelu eurooppalaisen kestävyysraportointiviitekehyksen tulevaisuudesta jatkuu epävarmana,
Omnibus lyhyesti – mistä on kyse?
EU-komissio julkaisi helmikuussa 2025 Omnibus-ehdotuksen, jonka tarkoituksena on lieventää EU:n sisällä toimiviin yrityksiin kohdistuvaa vastuullisuussääntelyä. EU:n yllättävä suunnanmuutos on aiheuttanut kiivasta keskustelua, sillä monet yritykset
Vastuullisuusviestintä on tullut jäädäkseen – Näin autamme yrityksiä kestävyysviestinnässä
Vastuullisuusviestintä on tullut yritysviestintään jäädäkseen. Käytännössä vastuullisuusviestintä on yrityksen vastuullisuustyön edistysaskeleiden – ja joskus myös epäonnistumisten – jakamista ja sidosryhmien sitouttamista. Samalla sen tehtävänä on
Parhaat käytännöt kaksinkertaisen olennaisuuden arviointiin
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi – tai kaksoisolennaisuusanalyysi, kuten tuttavallisesti sanotaan – on teema, josta puhutaan tällä hetkellä vastuullisuustyössä paljon. Kaksoisolennaisuus ei kuitenkaan ole vain uusi sääntelyvaatimus,
Huolellisuutta vastuullisuustyöhön – Mitä EU:n yritysvastuudirektiivi oikeasti tarkoittaa?
Viestinnällä on keskeinen rooli yrityksen vastuullisuustyötä rakennettaessa. Vastuullisuusviestinnällä yritykset pystyvät kertomaan läpinäkyvästi, uskottavasti ja ymmärrettävästi, miten ne täyttävät vastuullisuusdirektiivien vaatimukset ja toimivat aidosti kestävällä tavalla.
Ulkoistettu viestintäpäällikkö – Hyödyt pk-yrityksille
Pk-yritykset kohtaavat usein saman haasteen viestinnässään: kuinka ylläpitää tehokasta yritysviestintää rajallisilla resursseilla? Suuremmissa yrityksissä viestintää voi hoitaa kokonainen viestintätiimi, mutta monessa pk-yrityksessä kokopäiväisen viestintäpäällikön palkkaaminen
Vapaaehtoinen vastuullisuusraportointisuositus VSME auttaa vastaamaan tietopyyntöihin
EU:n vapaaehtoinen raportointisuositus VSME julkaistiin ennen joulua. Siihen tuli melkoisia muutoksia verrattuna aikaisemmin julkaistuun luonnokseen, ja olemmekin nyt Rodiniassa peranneet niistä tärkeimmät. Iso ero aiempaan
