Viestinnällä on keskeinen rooli yrityksen vastuullisuustyötä rakennettaessa.
Vastuullisuusviestinnällä yritykset pystyvät kertomaan läpinäkyvästi, uskottavasti ja ymmärrettävästi, miten ne täyttävät vastuullisuusdirektiivien vaatimukset ja toimivat aidosti kestävällä tavalla. Näin vastuullisuusteot näkyvät myös yritysten sidosryhmille, eivätkä jää näkymättömiksi.
Euroopan unionin yritysvastuudirektiivi CSDD (Directive on Corporate Sustainability Due Diligence), astui voimaan 25. heinäkuuta 2024. Uuden direktiivin tavoitteena on huolellisuusvelvoitteen keinoin varmistaa, että suuret yritykset ottavat huomioon sekä ihmisoikeudet että ympäristövaikutukset liiketoiminnassaan. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että yritysten tulee aktiivisesti tunnistaa, ehkäistä ja minimoida toimintansa haitallisia vaikutuksia koko toimitusketjun laajuudelta.
Yritysvastuudirektiivi ja kestävyysraportointidirektiivi tukevat toisiaan
Yritysvastuudirektiivi CSDD tukee aikaisempaa kestävyysraportointidirektiiviä (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD), joka velvoittaa yrityksiä raportoimaan vastuullisuustyöstään avoimesti ja järjestelmällisesti.
CSRD edellyttää yrityksiltä kaksinkertaisen olennaisuuden arviointia, ja sen pohjalta laadittavaa raporttia, mutta uusi direktiivi tuo tähän prosessiin uuden kerroksen: huolellisuusvelvoitteen. Tämä edistää sitä, ettei vastuullisuus ole vain raportointia, vaan jatkuva prosessi, jossa yritys pyrkii aktiivisesti parantamaan toimintansa kestävyyttä. CSRD:n mukainen raportointi on vain yksi osa vastuullisuustyön kokonaisuutta.
Yritysvastuudirektiivin CSDD:n myötä yritykset eivät voi enää tyytyä pelkkiin vastuullisuuslausuntoihin tai yksittäisiin auditointeihin. Aiemmin puimamme viherpesun sijaan yritysten on osoitettava aito sitoutuminen vastuullisuuteen läpinäkyvillä ja todennettavilla toimenpiteillä. Tämä tarkoittaa vastuullisuuden kytkemistä yrityksen ydintoimintaan ja päätöksentekoon. Lisäksi yritysten on tehtävä jatkuvaa seurantaa ja arviointia sekä raportoitava vastuullisuustoimenpiteidensä vaikutuksista kestävyysraportointidirektiivin mukaisesti. Kun yritykset näkevät vastuullisuuden strategisena mahdollisuutena pelkän sääntelyn sijaan, ne voivat samalla täyttää velvoitteensa ja rakentaa kestävää liiketoimintaa.
Yritysvastuudirektiivi koskee aluksi EU:ssa perustettuja yrityksiä, joilla on yli 1000 työntekijää ja yli 450 miljoonan euron globaali liikevaihto, sekä EU:n ulkopuolisia yrityksiä, joilla on unioinin alueella yli 450 miljoonan euron liikevaihto.
Viestinnän rooli vastuullisuustyössä
Yritysten on tärkeää viestiä vastuullisuustyöstään, sillä kuluttajat ja muut sidosryhmät haluavat yhä enemmän tietoa yritysten saavutuksista, eikä vastuullisuustyö näy aina ulospäin. Avoin ja johdonmukainen viestintä ei ainoastaan lisää luottamusta, vaan myös vahvistaa brändimielikuvaa.
Yritysvastuudirektiivi CSDD tuo vastuullisuusviestinnälle uuden tason. Yritysten on pystyttävä osoittamaan konkreettisesti, miten ne noudattavat huolellisuusvelvoitetta ja vähentävät kielteisiä vaikutuksia arvoketjuissaan. Yritysvastuudirektiiviin liittyvä viestintä tekee vastuullisuustyöstä uskottavampaa ja vahvistaa asiakkaiden luottamusta siihen, että yritys toimii aidosti vastuullisesti eikä syyllisty viherpesuun.
Miten teidän yrityksessänne on otettu CSDD huomioon? Rodinian kattavat vastuullisuuspalvelut auttavat teitä myös yritysvastuudirektiivin toteutumisessa. Tarjoamme esimerkiksi vastuullisuussparrauksia, missä voimme käydä yrityksenne kanssa läpi teidän tavoitteitanne sekä haasteitanne vastuullisuustyössä. Yritysvastuudirektiivin toteutuminen integroituu kuitenkin hyvin useampaankin palveluumme.
Olettehan rohkeasti meihin yhteydessä, niin keskustellaan tilanteestanne lisää!
